Росоткат Мы вас видим. Коррупционеры, олигархи, нерадивые чиновники — должны быть наказаны.
В банке Тинькофф взбунтовались представители по России. Причина конфликтной ситуации – в очередном повышении плановых показателей и ухудшении мотивации. Как правило, представители банка находятся на работе 12 часов, проводят в день по 40 встреч, зарабатывая на начальном этапе 8 000 рублей в месяц.
Для сокращения штата и изображения лучшего цифрового банка мира, в кредитно-финансовом учреждении реализуют серую схему оформления сотрудников – через договор подряда (ГПХ). Однако схема трудоустройства настолько несовершенна, что не выдерживает никакой критики, нарушает трудовое законодательство: неизвестно кто собирает данные и фото клиентов, кроме этого, банк избегает дополнительных социальных платежей.
Зато кредитно-финансовое учреждение подсчитывает огромные прибыли, но при этом может лукавить про эффективность и занижать штат, хотя во многом именно представители банка тянут его к отметке 20 млн клиентов. Они выдают карточки, проводят презентации с мешком под 10 кг, да еще и в защитной маске.
Сегодня представители банка Тинькофф поставлены в один ряд с курьерами и доставщиками. Их положение сродни строителю-азиату: они лишены стажа, отпусков, выходных, больничных, им не видать нормальной пенсии. Кроме этого, при любой возможности их лишают премии, которая состоит из 50% количества заказов (более 30) и 50% его качества.
Понятно, почему назвать банк Тинькофф лучшим местом для работы никак не получается. Например, офис банка Санкт-Петербурга завален документами, которые валятся со столов, лежат в проходах. И это лучший цифровой банк?
